◎培育學(xué)習型員工
我們將深化和完善“以人為本”的管理理念， 構建學(xué)習型企業(yè)，培育學(xué)習型員工，用有效的激勵機 制鼓勵和引導 全體員工大膽創(chuàng )新，通過(guò)誠實(shí)勞動(dòng)和創(chuàng )造性工作，持續提高生活水平質(zhì)量，體現自我價(jià)值，實(shí)現員工與企業(yè)共同發(fā)展。
◎人才引進(jìn)規劃
根據需求，立足現用，廣納賢才，適量?jì)洹?
◎員工培訓
企業(yè)員工的培訓和發(fā)展是企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)的一個(gè)重要內容，培訓可以幫助職工充分發(fā)揮和利用其人力資源潛能，更大程度地實(shí)現其自身價(jià)值，增加員工對企業(yè)組織歸屬感和責任感。有效培訓可以提
高工作效率和經(jīng)濟效益，從而增加企業(yè)的市場(chǎng)競爭能力。